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09/12/2019
09/12/2019
Será que aquele chefe que você odeia pode literalmente te matar aos pouquinhos? Um artigo publicado pela revista Quartz garante que, em longo prazo, o chefe que você não aguenta mais tem efeitos tão nocivos para a saúde quanto fumar passivamente. E atenção: quanto mais tempo você permanece em um emprego trabalhando para um gerente horrível, maior é o dano a sua saúde física e mental. A Associação de Psicologia dos Estados Unidos afirma que 75% dos trabalhadores americanos mencionam seus chefes como a maior causa de estresse no trabalho, mas a maioria (59%) dos empregados que tem um gerente […]
02/12/2019
02/12/2019
1. Não estabelecer objetivos e metasA sensação de estar trabalhando na construção de algo maior é fundamental no processo de comprometimento. Ao estabelecer objetivos e divulgá-los para os colaboradores, o empreendedor mostra um norte que servirá de bússola para as pessoas. Ao conhecer os objetivos da empresa, cada colaborador poderá contribuir de forma a cumprir suas metas individuais para chegar ao norte traçado.Quando ele enxerga seu trabalho atrelado a um objetivo maior, a sensação será de conquista, e isso colabora com o senso de pertencimento, o que leva a um grau maior de comprometimento. Quando isso não acontece, os funcionários […]
29/11/2019
29/11/2019
#1 TEDTalks NegóciosReferência em palestras motivacionais e de conhecimentos no Youtube, o TEDTalks apostou em um podcast exclusivo para a área de negócios. Nele, inovadores, empresários e pesquisadores compartilham suas histórias e percepções, em áudios entre 5 e 26 minutos. O conteúdo pode ser escutado online ou baixado.#2 ResumocastPara quem gosta de ler sobre a área de negócios, os empreendedores João Cristofolini e Gustavo Carriconde apresentam dicas de livros sobre o assunto. Em episódios de até trinta minutos, a dupla apresenta resumos das obras que consideram relevantes para quem quer começar a própria empresa ou criar uma gestão de sucesso.#3 A […]
